Auszubildende

Private Rentenversicherung/Fonds

  • Flexibel im Vergleich zu anderen Altersvorsorgeprodukte.
  • Bei der Auszahlung wird nur die Hälfte der Erträge versteuert.
  • Beleihbar, Auszahlungen, Todesfallabsicherung, Änderungen der Zahlung etc.
  • Hinweis sollten Sie Vermögenswirksame Leistungen bekommen, können Sie diese in spezielle Fonds investieren, so gibt der Staat eine zusätzliche Förderung.

 

Riester/Wohnriester

  • Aufgrund der unterschiedlichen Fördermöglichkeiten (Grundzulage/Kinderzulage/steuerlicher Vorteil) sollte eine Prüfung vorgenommen werden, ob diese Vorsorge Sinn ergibt.
  • Nachteile bestehen in der Verfügbarkeit, Vererbbarkeit und ob der Vertrag aufgrund seiner Kosten sich rechnet.

 

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zwar besteht die Möglichkeit jedoch muss der Arbeitgeber zustimmen. (erhöhter Verwaltungsaufwand in der Ausbildungsphase)
  • Es empfehlt sich bis Ausbildungsende zu warten. Dann klare Empfehlung.

 

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